Die Coaching Change
Dein Erfolg. Durch, mit und für Menschen. Das erreichen wir durch nachhaltige Personalentwicklung, zukunftsfähige Organisationsdesigns und die Begleitung von akzeptierten Veränderungsprojekten. Wir glauben an das Potenzial eines jeden einzelnen und sind überzeugt, dass nur durch Menschen Organisationen nachhaltig erfolgreich sind – bei unseren Kunden genau wie bei uns.
Dafür brauchen wir dich
Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unsere Kundenprojekte im Bereich Organisations- und Kulturentwicklung sowie Change-Management. Wir sind branchenübergreifend tätig, aktuell betreuen wir Kunden aus Industrie, Verbandswesen und Handel. Die Themen sind vielfältig: von der Strategieentwicklung bis zum Teamworkshop, von der Begleitung einer Umstrukturierung bis zur Arbeit an der Organisations- oder Führungskultur. Oft geht es dabei darum, Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten.
Was heißt das konkret?
- Du arbeitest an diversen Beratungsprojekten. In manchen Fällen alleine, in anderen gemeinsam mit anderen Kolleg*innen.
- Du gehst eigenständig in die Auftragsklärung und Erstellung von Angeboten.
- Du konzipiert Vorgehensweisen, um das Projekt für den Kunden erfolgreich umzusetzen und betreust deren Umsetzung.
- Du bist aktiv in Sachen Netzwerkaufbau und -pflege mit bestehenden und potenziellen Kunden.
- Du gestaltest die Coaching Change und deren Weiterentwicklung mit.
Was wir dir bieten
- Uns – das Team der Coaching Change. Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team, das sich in Zukunft vergrößern möchte und gut und intensiv mit der Schwesterfirma digital dna zusammenarbeitet. Bei uns soll und kann sich jedes Teammitglied aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.
- Wir arbeiten mit hohem qualitativen Anspruch und mögen den Austausch und das gemeinsame Arbeiten - online wie offline.
- Bei uns arbeitest du mit bekannten Marken und Unternehmen. Spannende Projekte sind dir daher sicher.
- Deine Weiterentwicklung startet bei uns mit dem Recruiting. Ob Coaching, eine fachliche Weiterbildung oder ein Soft-Skill-Training – anhand individueller Roadmaps bleiben wir dazu stetig im Gespräch.
- Eine branchenübliche Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, Workation, 30 Urlaubstage plus ein Tag Extra-Urlaub für den Rosenmontag (für Nicht-Karnevalisten flexibel übers Jahr) und eine jährliche Gewinnbeteiligung sind Teil unseres Gesamtpakets. Ebenso schenken wir dir zwei Tage pro Jahr für eine ehrenamtliche Tätigkeit.
Das ist für die Rolle wichtig
- Du bist bereits mehrere Jahre im Beruf und hast schon einige Projekte von der Konzeption bis zur Evaluation eigenständig erfolgreich begleitet und umgesetzt, einige Zeit davon in der Rolle als externe*r Berater*in.
- Bestmöglich hast du bereits erfolgreich Veränderungsprojekte an der Schnittstelle zwischen IT und Business begleitet.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption von Workshops, dem Erstellen von Präsentationen, in der Moderation und im Projektmanagement.
- Dein Methodenkoffer ist gut gefüllt und du arbeitest sehr selbstständig, analytisch und hands-on.
- Du bist kommunikationsstark. Projekte auf Deutsch wie auf Englisch zu steuern, stellt für dich kein Problem dar.
- Auch wenn der Großteil der Arbeit remote stattfindet: Die Präsenz beim Kunden vor Ort gehört auch dazu. Dies ist für dich selbstverständlich.
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Kathrin Justen.
