Führungskräfte auswählen und Stärken sowie Entwicklungsfelder ermitteln

Fach- und Führungskräfte im Quervergleich auswählen und Stärken sowie Entwicklungsfelder ermitteln

Fach- und Führungskräfte erhalten eine qualifizierte Rückmeldung über persönliche Stärken und ihren Entwicklungsbedarf.

Fach- und Führungskräfte mit Hilfe psychometrischer, standardisierter Verfahren im Quervergleich auswählen und Stärken sowie Entwicklungsfelder ermitteln

Eine größere Anzahl von Mitarbeitern wird mittels eines unternehmensspezifischen Fragebogens zu einem oder mehreren firmeninternen Themen befragt